美容クリニックで結婚・出産後に働ける方法とは!?

女性医師がキャリアプランを描く際に、結婚や出産といったライフイベントはあらかじめ対策を考えておかなければならない事項です。とくに子育て中の数年間はそれまでと同じようにフルタイムで働くことは非常に困難になります。キャリアを継続していくこともプライベートを充実させることも両方かなえるためには、事前にどんなプランを検討しておくといいのでしょうか。

美容クリニックで時短勤務をするためには何が必要？

どの診療科であっても激務が常の医師ですが、深夜勤務やオンコールがなく休日もきっちり取れる美容外科や美容皮膚科は、ワークライフバランスが取りやすく子育て期間中でも働きやすい環境です。医師として働きながら子育ても十二分に楽しみたいと考えている場合は、美容クリニックでの時短勤務は理想的な選択肢ではないでしょうか。

しかし出産後の仕事復帰の職場としていきなり美容クリニック、しかも時短勤務を希望してもまず採用は難しいでしょう。美容クリニックで時短勤務するためには、あらかじめ美容外科医・美容皮膚科医として経験が必須ですが、その際重視されるのは勤務年数よりも実際の症例数や行ってきた施術の種類です。例えば「ヒアルロン酸注入の症例数が多く、得意である」「美容外科で行う一通りの手技は経験がある」というように複数の症例をこなしている医師は、たとえ勤務時間に制限があろうと即戦力として優遇されやすくなります。とくにヒアルロン酸やボトックスなどの注入治療は需要が多く、週に3回10時から17時までしか勤務できないとしても、クリニック側がその時間に集中して注入治療を受けるお客様を案内するといった工夫で対応できるため、注入治療の症例数が多い医師はより求められる人材となります。

大手クリニックでの勤務が、症例を積み重ねる鍵となる

そこで将来に備えて、若いうちや大きなライフイベントの前に美容外科・美容皮膚科での実績を積んでおこうと考えたとき、意識したいのはクリニック選びです。一口に美容外科・美容皮膚科といっても、大手のクリニックから小さなクリニックまで規模は様々で、それぞれの良さがあり、学べることがあります。しかし短期間で経験値を上げるという観点から見るならば断然大手クリニックを選ぶ方が有利です。勤務期間を2年と仮定しても、大手のクリニックならばお客様の人数が桁違いに多いためヒアルロン酸注入だけでも何百症例もこなすことになります。カバーしている施術の種類も多く、2年あれば侵襲性の低い施術はほぼ経験することができ、一通りの手技が身につくでしょう。また、次々に登場する新しい治療も積極的に取り入れますので、早い段階で最新の技術を学び習得できるという利点もあります。大手とそれ以外のところでは同じ２年間でも、１人の医師がこなす症例の数、施術の種類は圧倒的な差が生じることになるので、クリニック選びは重要になってきます。

美容クリニックなら時短でも高収入を得ることができる