美容クリニックに就職・転職・転科するなら人材紹介会社か？自己応募か？

人材紹介会社とは、就職や転職や転科を希望している医師に、医療機関の求人情報を紹介してくれる事業者のことです。一般的な公募の他に、表に出ない求人情報の提供から、活動に必要な書類の作成やクリニック見学、面接などのアドバイスを行い、入職に当たっては条件の交渉もサポートしてくれる強い味方です。
クリニックの人材募集に応募する際に、こういった紹介会社を利用するほうが良いのか、あるいは自己応募が良いのかを検証します。

自己応募のメリット・デメリット

自己応募とは、先生がご自身で直接クリニックの求人に応募する場合です。
メリットとしては、先生自身で直接応募したという積極的な姿勢が評価につながる可能性があります。
デメリットとしては、転職に関する一切の作業（履歴書記入・見学や面接応募の申し込みや日程調整など）を、日々の業務と並行してご自身で行わなければならないため、どうしても負担が大きくなってしまうという点が挙げられます。

また、応募するクリニックの内部事情は、事前にはわかりません。自己応募では、クリニックの中でどのような医師がいて、どんな働き方をしているということを知ることができないため、見学に行ってみたらイメージと異なっていたという結果も考えられます。
さらには苦手な方も多い給与や待遇面での交渉も、タイミング良くご自身で行わなければなりません。

人材紹介会社を利用するメリット・デメリット

一方、人材紹介会社を利用するメリットは数多くあります。

・希望のクリニックの内部事情を知ることができる
人材紹介会社にはさまざまなクリニックが登録されており、求められている医師の能力や資格、あるいは仕事の内容や経営者の考え方などの情報が蓄積されています。
就職・転職・転科を希望する方は、こういった内部情報を事前に得ることができるため、実際に応募してみたらイメージと異なったというミスマッチを効率的に回避することができます。

・成約率の上がる書類作成をサポートしてくれる
希望先に提出する履歴書や職務経歴書など、応募先である程度ジャッジされる書類には適切な記入の仕方があり、書き方を誤ると場合によっては不採用となりかねません。
人材紹介会社では、転職に必要な書類の基本的な記入方法から、好印象を与える記入の仕方までキャリアアドバイザーがレクチャーし、成約率の向上をサポートします。

・見学や面接時に有利なアドバイスがもらえる
何も対策せずに、気軽に行った見学や面接が原因で、入職が叶わなかったというケースも多々あります。
人材紹介会社ではそれまでの経験や知識から蓄積したノウハウを持っているため、クリニック見学や面接の際は、どのような服装で行けば印象よく見られるのか、どういった質問をすれば良いのかなど、事前に対策を行えます。

・条件面や待遇面の交渉もしてもらえる
勤務するうえで重要な条件面や待遇面ですが、先生自身でクリニックへ交渉するのは非常に難易度が高いのではないでしょうか。
人材紹介会社を使えば、先生に代わって交渉するため、精神的な負担も軽減され、希望に近い条件を目指せます。