人材不足解消なるか　医療実習マッチングサイト「Canyo」8月開設

ほけんし株式会社が、医療実習マッチングサイト「Canyo」を8月以降開設することを発表した。

看護職員不足が深刻な問題となっている医療現場。解決には経験者の復職が必須で、「復職時に必要な技術力の確認・評価制度の確立」「臨床現場と復職希望者を結ぶコミュニティ」が求められている。

「Canyo」の特徴
(1) スキルを取り戻し、最新の技術への知見を深める実習
数年間のブランクで衰えていた、従来身に着けていたスキルを取り戻すと同時に、新たな技術を身に着ける機会を得られる

(2) 医療機関において看護職員が復職する際の実習を体系化
看護職員が復職に際して必須事項となる実習につき、各医療機関等における内容の把握及び体系化がなされている

(3)仕組みを可視化して復職支援
医療機関等がどのような実習を行っているのかを、可視化し、看護職員自らが納得して復職を志望できるマッチング可能なシステムを構築。

Canyoは、支援の範囲を介護職や女性医師にまで拡げる予定。医療現場の人材不足解消の一歩となるか、今後の動きに注目したい。